이직확인서 제대로 쓰는 법! 실업급여 받으려면 꼭 알아야 할 작성 꿀팁
실업급여를 신청하려면 반드시 필요한 서류가 있습니다. 바로 이직확인서입니다. 하지만 막상 작성하려고 하면 복잡한 용어와 항목들 때문에 헷갈리는 경우가 많죠. 오늘은 이직확인서를 빠짐없이, 정확하게 작성하는 방법을 알려드립니다.
✅ 지금 확인하고 실업급여 준비 끝내기💡 핵심 포인트: 이직확인서에는 이직사유, 근무일수, 임금내역이 빠짐없이 정확히 기재되어야 하며, 4대보험 상실신고 내용과도 일치해야 합니다.
1. 이직확인서란?
이직확인서는 근로자의 실업급여 수급을 위해 사업주가 작성하는 필수 서류입니다. 이직일, 이직사유, 피보험 단위기간, 임금 내역 등이 포함되어야 하며, 고용보험 사이트를 통해 온라인 제출도 가능합니다.
💡 온라인 제출 방법도 함께 알아보기2. 주요 작성 항목 정리
- 이직일 및 이직사유: 4대보험 상실신고와 반드시 일치해야 합니다.
- 피보험단위기간: 유급근무일수만 포함하여 월별 기재
- 임금내역: 이직월 포함 3개월치 실지급 내역
- 기초정보: 사업장번호, 이름, 입사일 등 정확하게 입력
3. 이직사유별 작성 예시
- 자진퇴사: 본인 사정으로 인한 퇴사 (단, 정당한 사유가 없으면 실업급여 제외)
- 계약만료: 계약기간 종료로 인한 퇴사
- 권고사직/해고: 회사 사정 또는 규율 위반 등
4. 제출 방법 및 유의사항
근로자가 요청하면 사업주는 10일 이내에 제출해야 하며, 지연 또는 누락 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 고용보험 EDI나 토탈서비스 등을 통해 온라인 제출도 가능합니다.
🔥 빠르게 제출하고 실업급여 준비 완료하기🤔 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 이직확인서는 누가 작성하나요?
A. 사업주 또는 인사 담당자가 작성하여 제출합니다.
Q. 실업급여와 이직확인서 내용이 다르면?
A. 과태료 부과 및 지급 지연 등 불이익이 발생할 수 있습니다.
Q. 계약직도 이직확인서를 작성해야 하나요?
A. 네, 계약직 역시 실업급여 대상이므로 반드시 작성해야 합니다.
✔️ 지금 준비하지 않으면 놓칩니다
이직확인서는 실업급여의 첫걸음입니다. 복잡해 보여도 하나씩 차근히 작성하면 문제없습니다. 지금 바로 필요한 서류들을 준비해보세요.
💯 지금 시작하면 빠르게 받을 수 있어요